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“希望你在今后的工作中加强对二层机构的管理，更加注重为人民服务……”近日，南宁市邕宁区开展廉政谈心谈话，督促关键岗位领导严于律己、严负其责、严管所辖，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。

本次廉政谈心谈话对象包括5名处级领导，谈话内容涵盖上级党委巡视巡察和城区纪委监委在政治巡察﹑监督检查、受理信访举报等过程中发现的相关处级领导所分管﹑联系的有关部门在党风廉政建设方面存在的突出问题和主要廉政风险点等，通过面对面交谈，倾听其工作存在困难和意见建议等，对存在问题剖析原因、协商对策。截至2月底，已完成对3名处级领导的谈心谈话。

自2022年以来，邕宁区持续发力，以多种方式强化对“一把手”和领导班子的监督。如在中秋、国庆等节假日和关键时间节点，采取“城区党政主要领导+纪委主要领导”的模式，对“一把手”和领导班子进行廉政家访，同其家属话家常、讲廉洁、问冷暖，并发放廉洁家书、赠阅《清风传家 严以治家》读本，鼓励家属常常进行廉洁提醒，常拂廉洁家风助推形成“一把手”和领导班子廉洁政风。

除此之外，岁末年初之际，邕宁区纪委监委以领导班子带队，委机关部门、巡察机构、派驻机构协同联动，对各乡镇和城区部分党委(党组、工委)及人民团体在内的25个对象进行党风廉政建设“两个责任”工作情况检查，党政领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、完成年度党风廉政建设责任清单，“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责和对下级“一把手”监督谈话、严格家风家教等情况，被列为重点监督内容。

在当前和今后的工作中，邕宁区将以更多元化、更有效的手段“盯”好关键岗位，以“领头雁”效应带动邕宁清风正气流动充盈。(蒋齐琴)

来源：南宁市邕宁区纪委监委