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1、从组织内部提升管理人员优点有：1）有利于调动组织内部成员的积极性；2）有利于吸引外部人才；3）有利与保正选聘工作的正确性；4）有利于选聘者迅速展开工作； 缺点有：1）引起同事之间的不团结；2）可能造成近亲繁殖的现象。

2、并抑止组织长创新力；。

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