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工作中遭遇“社死”现场怎么办?

新闻来源:金垚 更新时间:2023-05-25 11:32:25

生活中不可能没有尴尬,如果没有遇到过尴尬,根本不叫完整的人生。


【资料图】

而比生活中遇到尴尬更恐怖的,就是在工作中遇到尴尬,那是堪称社死级别的场面,不但让人丢脸到窒息,还可能会引发很多后患。

职场打工人有千千万,社死名场面有万万千,消息发错群、忘拉裤子拉链等已屡见不鲜,和下面这位朋友比起来,简直是小儿科般的场面:

星期一早上在工位上摸鱼吃早饭时,领导走到了身后看电脑桌面,正好遇到自己伸懒腰,一不小心把领导的假发勾了下来,还正巧落在了泡面里……

这景象想想都让人头皮发麻,堪称修罗场级别的社死场面!

虽然知道那碗泡面最后有了归宿,但不清楚这位朋友究竟如何度过了危机,对后续发展深表好奇……

不过,在此还是要回到话题的根本,工作中遇到“社死”现场怎么办?

首先,解决问题的最佳途径,就是将问题消灭在萌芽阶段,与之对应,解决尴尬的最好办法,就是不给尴尬产生的机会。

工作中遇到的很多尴尬,都是准备工作不够充分、手忙脚乱太过匆促等导致,大多都是源于自身的原因。

例如开会时突然被老板点名,要求当众说上几句;介绍产品时突然被客户打断,要求详细介绍某个问题;把给客户A的资料发给了客户B,同款产品标价不一样……

这些可能出现的突发状况实在有太多太多,稍不注意,就会引发严重的后果,轻则让老板印象变差,重则让生意鸡飞蛋打。 其实这些情况完全可以避免,只要提前了解工作的重点、做好万全的准备、工作时再进行细致的检查,就能很大程度上避免问题发生。

退一万步讲,只要做好准备工作,即使发生了问题,也能从容应对,把影响降低在最小范围。

其次,有句话叫越描越黑,当尴尬发生后,如果总试着解释或掩饰,可能还会起到反面作用,但是如果放弃纠正、不去理会的话,也许反而还有更好效果。

以前有个段子,某领导长得又瘦又黑,给他开车的司机倒是又白又胖,所以某次到了下面之后,下面迎接的人把司机认成了领导。

只要深入想想就知道,真的发生这种事情后,一个劲儿地给真正的领导道歉,解释自己为什么会认错,那就是在不断强化领导对这个错误的印象,可能会引发很多连锁反应。

这种时候,其实应该尽量转移领导的注意力,不在刚才的错误多做停留,顺其自然过渡到下个环节,大家也不会太过在意。

有的时候,遇到尴尬不去处理不去理会,其实就是最好的处理办法。

最后,就是现在经常说的高情商处理方式,采取自嘲、自黑等办法,化解尴尬的氛围,主动制造从社死中脱身的机会。

这其中,有太多太多经典的桥段可以借鉴,重点是寻找到合适的切入点,引发旁人愉快的情绪,从而给自己找到过渡的台阶。

这是最聪明的处理方式,不但可以化解危机,还能显示自己的应变能力,但这种方式也要注意分寸,不能在自嘲的时候,把尴尬转移到别人身上。

写在最后:

当然,不是所有的尴尬都能化解,并非所有的社死都能破局。

有种说法叫“只要自己不尴尬,尴尬的就是别人”,当实在无法解决问题的时候,要有一颗强大的内心,禁得起尴尬的反复“鞭笞”。

谢谢朋友们看到这里,欢迎分享工作或生活中的尴尬瞬间。

我是金垚,请关注我,看职场故事,聊社会百态。

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